Dianne is advocaat arbeidsrecht sinds 2009 en heeft jarenlange ervaring opgedaan bij het grootste arbeidsrecht nichekantoor van Nederland. Binnen het arbeidsrecht heeft Dianne zich gespecialiseerd in zieke en arbeidsongeschikte werknemers.

Gedurende haar werk als advocaat raakte Dianne er steeds meer van overtuigd dat conflicten op het werk beter kunnen worden opgelost door partijen zélf, dan door een uitspraak van een rechter. Aan deze uitspraak gaat vaak een lange en kostbare procedure vooraf en is bovendien slechts gebaseerd op het juridische kader. Belangen, behoeften en gevoelens spelen vaak geen rol, waardoor ook de ‘winnaar’ van de procedure nog steeds niet volledig geholpen is. Bovendien constateerde ze dat conflicten onnodig worden gejuridiseerd en partijen steeds verder van elkaar verwijderd raken. 
 
Vanuit haar wens om de cliënt écht te helpen, probeert Dianne partijen juist dichter bij elkaar te brengen, zodat een procedure kan worden voorkomen. Het volgen van de opleiding tot MfN-registermediator was dan ook een logische stap. Sinds 2021 is zij als mediator geregistreerd in het MfN-register.
 
Naast haar advocaten- en mediationwerk, publiceert Dianne regelmatig en geeft zij presentaties en cursussen. Tevens is zij aangesloten als onafhankelijk lid bij de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) van de SER, sinds 2024 als vice voorzitter. Dianne heeft in 2014 de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) cum laude afgerond. Verder is zij (actief) lid van meerdere verenigingen binnen haar expertise.
 
Bovendien is Dianne moeder van drie dochters en weet zij als geen ander hoe het is om een druk privéleven met een carrière te combineren. Juist het hebben van deze balans is in de huidige maatschappij een ontwikkeling waar veel werknemers en werkgevers mee stoeien. De jarenlange ervaring van Dianne als werknemer binnen de managementlaag van een middelgroot advocatenkantoor en begeleider van junior advocaten, maakt dat zij zich – ook vanuit persoonlijke ervaring – zowel uitstekend in de werknemer als de werkgever kan verplaatsen.
 
Dianne is betrokken, toegankelijk, meedenkend, kritisch en to the point. Ze heeft oog voor de mens en de organisatie achter de cliënt. Cliënten prijzen Dianne om haar rust, deskundigheid en snelle en scherpe analyse van de inhoud en behoeften in een zaak. Een hechte, betrokken relatie met de cliënt is voor haar belangrijk.